可以说搬场行业的人员要求本质并不高，应该是低的一类，这部门人员年夜都受教时候不长，年夜大都是比力憨厚诚恳的工人，可是也会有不少的违规作恶的一类，下面就有这么两位搬场工人：

　　看新闻“搬场工人“转行” 见什么偷什么”

　　辛某17岁，年夜理宾川人。之前，他曾在一家搬场公司干活，其间熟悉了同事张某。干了仅2个多月，辛某便嫌工作累，邀约有同感的张某，一路辞了职。

　　告退后，面临拮据经济状况，两人决议盗窃。本年4月份起头，两人先后盗窃了5起。辛某说，他们没有固定区域和划分，什么都偷，好比：到彩票摊位，趁人多，偷刮奖彩票；到农贸市场偷买菜人的钱……

　　菜市场偷散钱、偷刮奖彩票、偷手机……从搬场公司出来后，两人起头遍地撒网盗窃，后被手机老板发现遭逮。

　　在搬场中会经常呈现工人偷盗的工作，这首要是因为在招搬场工人的时辰没有颠末精心的遴选面试，凡是愿意做的，城市留下来。并且年夜多公司不合错误工人进行响应的培训，直接导致不竭的有人盗窃之事。我估量首要仍是搬场行业的人才缺乏，有能力的不肯意做搬场，搬场的人首要是一些相对来说学历较低的。

　　那么各年夜搬场公司能不克不及增强公司的内部培训加强搬场行业从业人员的整体本质呢？这个有待我们搬场公司的尽力。